DISC — mô hình phong cách hành vi phổ biến, giúp mô tả cách một người giao tiếp, đưa ra quyết định, phản ứng với áp lực, làm việc nhóm và thái độ đối với quy tắc, tốc độ, con người và chất lượng.
Bài kiểm tra này không phải là chẩn đoán được chứng nhận và không xác định loại tính cách cuối cùng. Nó giúp xác định nhẹ nhàng phong cách hành vi chiếm ưu thế của bạn theo động lực DISC: quyết đoán, giao tiếp, hỗ trợ, phân tích hoặc hỗn hợp.
Hãy trả lời như cách bạn thường hành xử trong cuộc sống thực, đặc biệt là trong các tình huống làm việc và nhóm. Kết quả sẽ cho thấy điểm mạnh và khu vực cần phát triển của bạn trong giao tiếp.