DISC — popularny model stylów zachowań, który pomaga opisać, jak osoba komunikuje się, podejmuje decyzje, reaguje na presję, pracuje w zespole oraz odnosi się do zasad, tempa, ludzi i jakości.
Ten test nie jest certyfikowaną diagnozą i nie określa ostatecznego typu osobowości. Pomaga delikatnie określić twój dominujący styl zachowania według motywów DISC: zdecydowany, komunikatywny, wspierający, analityczny lub mieszany.
Odpowiadaj tak, jak zazwyczaj zachowujesz się w prawdziwym życiu, szczególnie w sytuacjach zawodowych i zespołowych. Wynik pokaże twoje mocne strony i obszar do rozwoju w komunikacji.
