DISC — model gaya perilaku yang populer, yang membantu menggambarkan bagaimana seseorang berkomunikasi, mengambil keputusan, bereaksi terhadap tekanan, bekerja dalam tim, dan berhubungan dengan aturan, kecepatan, orang, dan kualitas.
Tes ini bukan diagnosis yang terakreditasi dan tidak menetapkan tipe kepribadian yang definitif. Ini membantu dengan lembut menentukan gaya perilaku dominan Anda berdasarkan motivasi DISC: tegas, komunikatif, mendukung, analitis, atau campuran.
Jawablah seperti yang biasanya Anda lakukan dalam kehidupan nyata, terutama dalam situasi kerja dan tim. Hasilnya akan menunjukkan kekuatan dan area pertumbuhan Anda dalam komunikasi.