DISC — ein beliebtes Modell der Verhaltensstile, das hilft zu beschreiben, wie eine Person kommuniziert, Entscheidungen trifft, auf Druck reagiert, im Team arbeitet und zu Regeln, Geschwindigkeit, Menschen und Qualität steht.
Dieser Test ist keine zertifizierte Diagnose und stellt keinen endgültigen Persönlichkeitstyp fest. Er hilft sanft, Ihren vorherrschenden Verhaltensstil basierend auf den DISC-Motiven zu bestimmen: entscheidungsfreudig, kommunikativ, unterstützend, analytisch oder gemischt.
Antworten Sie so, wie Sie normalerweise im realen Leben handeln, insbesondere in Arbeits- und Teamsituationen. Das Ergebnis zeigt Ihre Stärken und Wachstumsbereiche in der Kommunikation.