#Lãnh đạo

Sự nghiệp quản lý có phù hợp với bạn không?

Nhiều chuyên gia mạnh mẽ đang xem xét việc chuyển sang quản lý, nhưng không phải ai cũng phù hợp với vai trò này về mặt giá trị, tính cách và phong cách làm việc. Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu liệu bạn có thể lấy năng lượng từ vai trò quản lý hay không, và nếu có, thì loại nào. Hãy trả lời một cách trung thực nhất có thể.

Bạn là một nhà lãnh đạo hay một chuyên gia mạnh?

Nhiều chuyên gia đang đứng trước sự lựa chọn: chuyển sang quản lý con người hay ở lại con đường chuyên gia? Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu điều gì mang lại cho bạn nhiều năng lượng hơn - làm việc với con người và tổ chức hay làm việc sâu sắc về các nhiệm vụ. Hãy trả lời một cách trung thực - nhận loại của bạn và kế hoạch phát triển.

Bạn là loại lãnh đạo nào: bài kiểm tra phong cách lãnh đạo

Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu phong cách lãnh đạo tự nhiên của mình dựa trên mô hình của Daniel Goleman. Hãy trả lời như cách bạn hành động trong nhóm: cách bạn đặt mục tiêu, phân công, đưa ra phản hồi, động viên và phản ứng với sai lầm. Khám phá điểm mạnh, rủi ro và cách trở thành một nhà lãnh đạo tình huống hơn.

Bạn là loại lãnh đạo nào: bài kiểm tra phong cách lãnh đạo

Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu phong cách lãnh đạo tự nhiên của mình dựa trên mô hình của Daniel Goleman. Hãy trả lời như cách bạn hành động trong một nhóm: cách bạn đặt mục tiêu, phân công, đưa ra phản hồi, động viên và phản ứng với sai lầm. Khám phá điểm mạnh, rủi ro và cách trở thành một nhà lãnh đạo tình huống hơn.

Bạn đã sẵn sàng cho một vị trí lãnh đạo chưa?

Bài kiểm tra này sẽ đánh giá kỹ năng quản lý của bạn trong các lĩnh vực chính: trách nhiệm với đội ngũ, ủy quyền, các cuộc trò chuyện khó khăn, ưu tiên, tư duy chiến lược, huấn luyện, giải quyết xung đột, khả năng chịu đựng căng thẳng và sự tham gia của các bên liên quan. Khám phá mức độ sẵn sàng của bạn và nhận các khuyến nghị cá nhân hóa.

Bài Kiểm Tra Nghề Nghiệp: Bạn Là Người Thực Hiện, Chuyên Gia Hay Lãnh Đạo?

Ai cũng có thể thành công, nhưng trong những vai trò khác nhau. Bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu tài năng tự nhiên của mình nằm ở đâu: thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả, đào sâu vào chuyên môn hoặc lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác. 15 câu hỏi tình huống – nhận loại của bạn + khuynh hướng thứ cấp, điểm mạnh, rủi ro và kế hoạch phát triển.