Test di carriera secondo il codice di Holland: scopri le tue tendenze professionali

Questo test ti aiuterà a capire a quale tipo di attività ti senti più attratto: lavorare con le cose, ricerca, creatività, aiutare le persone, leadership o organizzazione. 24 domande su cosa ti piace fare. Alla fine — il tuo tipo principale e un elenco di professioni moderne che saranno rilevanti nel 2025–2026.

Тест

timer Tempo: 4-6 minuti

Altri test

Qual è il tuo stile di lavoro sotto pressione?

Qual è il tuo stile di lavoro sotto pressione?

Questo test mostrerà come reagisci naturalmente allo stress lavorativo, alle scadenze urgenti, alle crisi e al sovraccarico. Valuta la reazione alla pressione, il bisogno di pianificazione, il supporto sociale, il desiderio di controllo e la propensione all'evitamento. Ti aiuterà a capire i tuoi punti di forza e le trappole sotto carico elevato.

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Come ti vede il tuo manager?

Come ti vede il tuo manager?

Questo test modella situazioni lavorative tipiche e aiuta a capire come appari agli occhi del tuo manager. Valuta la tua prevedibilità, iniziativa, autonomia, responsabilità e trasparenza. Non è una valutazione reale del tuo capo, ma uno strumento per autoanalisi e comprensione di come correggere il comportamento per migliorare la percezione. Importante disclaimer: il test non è una valutazione professionale e non sostituisce un reale feedback dal manager. È solo un modello per la riflessione.

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Test sulle tue paure: cosa temi veramente?

Test sulle tue paure: cosa temi veramente?

Questo test non è per spaventarti, ma per introdurti delicatamente a ciò che si nasconde dentro di te. 18 situazioni semplici mostreranno quale paura è attualmente la più forte. Riceverai comprensione su come si manifesta, quali sono i suoi benefici e come affrontarla con delicatezza. Non sei solo: molti stanno percorrendo questo cammino ❤️

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Sei esaurito al lavoro?

Sei esaurito al lavoro?

Importante disclaimer: questo test non è una diagnosi medica e non sostituisce la consulenza di uno psicologo o psichiatra. Serve solo a rilevare possibili segni di esaurimento secondo le scale classiche (esaurimento emotivo, cinismo, diminuzione della produttività, problemi di recupero). Se i sintomi sono forti, durano più di 2–3 mesi o peggiorano significativamente la vita, contatta un professionista.

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